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大碗茶聊吧--请进(2014.04.06)
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除了吴仁宝的个人能力外，谁造就了华西村的财富？
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九头鸟 :
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由华西村村民每户出资1000万元，筹资30亿元人民币建起高328米的“黄金酒店”——龙希国际大酒店剪彩开业。该酒店，是中国国内最大的单体酒店之一，也是华西村为迎接和庆祝华西五十年村庆的一大献礼。而酒店开业后更显奢华，顶部的61层会有空中花鸟园、空中游泳池；酒店二楼则设有 2000平方米的购物区。此前，有人指责高楼是“炫富工程”。但在华西村老书记吴仁宝的眼里，这是“农村城市化”的体现，“让城里人到农村来花钱”。
重达一吨的黄金牛就安放在龙希大酒店的顶层。 -
上世纪八十年代，苏南的乡镇集体企业和温州的个体经营的模式，成为新农村发展的两个模式。
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先下了，九兄晚安。
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2006年全村实现销售超300亿，2010年超500亿元，每户村民的存款最低600万元--2000万元。华西村党委走出了一条独特的经营管理之路。他们在处理积累与分配的问题上一直坚持这样一个原则：少分配、多积累，少拿现金、多入股，凡村办企业的工人，每人每月只领取30%的工资，其余的70%存在企业作为流动资金，到年底一次性兑现。奖金通常是工资的三倍，但并不发给职工，而作为股金投入企业，第二年开始按股分红。对承包企业的超利润部分实行“二八”分成，二成上交村里，八成归企业分配。留给企业的部分，10%奖给厂长，30%奖给管理人员，30%奖给职工，30%作企业积累。承包者个人所得的奖金以入股形式留在企业，作为风险抵押金。
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8兄好梦晚安！
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九兄，记得以前搞过第三只眼看上市公司的专题，或许咱们可以继续？
九头鸟 :
2006年全村实现销售超300亿，2010年超500亿元，每户村民的存款最低600万元--2000万元。华西村党委走出了一条独特的经营管理之路。他们在处理积累与分配的问题上一直坚持这样一个原则：少分配、多积累，少拿现金、多入股，凡村办企业的工人，每人每月只领取30%的工资，其余的70%存在企业作为流动资金，到年底一次性兑现。奖金通常是工资的三倍，但并不发给职工，而作为股金投入企业，第二年开始按股分红。对承包企业的超利润部分实行“二八”分成，二成上交村里，八成归企业分配。留给企业的部分，10%奖给厂长，30%奖给管理人员，30%奖给职工，30%作企业积累。承包者个人所得的奖金以入股形式留在企业，作为风险抵押金。 -
华西村收费比较辣手，上328米的高楼观光、游览华西天安门、幸福乐园套票要收280元，常州到江西婺源二日游，包吃、住、玩、行都不要这个价。
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杭州的西湖都不收门票，像华西的幸福乐园就是一个休闲公园里面只有几个小亭子和几百平米的喷水池，门票40元，太坑人了。
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五六层高的华西商场，上顶层看华西村全貌收20元，见人收票没有优惠，我们老人吃大亏了。
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不早了，下线休息。朋友们明天见！ :-h
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哈，华西股份的业绩太差劲，2013年每股利润6分钱，想开发旅游资源增加收入不带这么玩的。
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剑齿虎：九兄，记得以前搞过第三只眼看上市公司的专题，或许咱们可以继续？
剑虎兄晚上好！第三只眼看上市公司，要花时间、精力去调研，年轻的朋友可以做，我老胳膊老腿的可能不行络。 -
祝朋友们晚安！
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嗯嗯，自发为主，没有强制性。实地调研可以，网络调研也可以。。。
