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大碗茶聊吧--请进(2014.05.15)
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FB哦九兄，这么好的菜。 -
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建议一招兄一天登录三次，就不大会出现艰难露脸的问题了。 :))
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呵呵，九兄又加工资了，羡慕哦。世界咋就这么不公平？俺们咋没得加工资呢？
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老沙的感觉
《新国九条》毕竟只是文字、只是虚的，但也绝不是一纸空文！
股票二级市场眼下最需要实的！
在诚信危机中不妨先来点实的！
多次说降税，降税成“降岁”！
落实《新国九条》从取消红利税、印花税开始！ -
退休职工加工资，每年只增10%，太少了。
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九兄，8兄晚上好!
九兄的厨艺一流，有时间一定品尝！
~O) -
哈，退休工资是阳光的，股梦兄的工资是说不清楚的，不好比啊～～
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181兄晚上好！
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问：事业单位应当如何进行公开招聘和竞聘上岗？
答：公开招聘有利于规范事业单位招聘工作，公平公正地选择工作人员。2005年原人事部发布《事业单位公开招聘人员暂行规定》，要求事业单位新进人员实行公开招聘。在此基础上，条例明确规定，除国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。同时考虑到事业单位种类多、行业差别大，公开招聘的具体办法不宜一刀切，条例仅对公开招聘的范围和基本程序作了规定。
------我们几年前已经开始公开招聘了。首先通过省统考，入线后面试。 -
去洗洗再来。
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近几个交易日，反弹并不强，股指在来回折腾。因为周一反弹时股指留下了向上跳空的缺口，随后量能持续萎缩，领涨的资源股也需要震荡……还有一个值得注意的：根据上一个交易日的数据，股指期货下月合约（当月合约马上就要交割了）前20名空方与前20名多方的差距达到了13000手，说明空方短期有卷头重来的迹象。（吴国平）
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在看到股指短期相对弱势的同时，我们一直强调股指在2000点附近并没有多大的风险，因为煤炭指数和有色金属指数都形成了周线级别的MACD底背离形态、沪深300估值处于历史低位……这也是我们中长期一直这么看好股市的重要依据。连QFII都不断进来抄底了，我们还担心什么？（吴国平）
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而且盘面也有积极的迹象。股指今日的杀跌，并没有放量，而是维持在近期的地量级别；中小板指数今日也跟随大跌，但整体的MACD底背离形态并没有破坏。（吴国平）
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总而言之，股指短期不排除会继续折腾一下。但是，到了2000点附近，而这种反复的折腾，只是为了让底部筑得更加扎实而已。要知道，即使是在弱势里，A股每年也会有一到两波吃饭行情。（吴国平）
